Ce que tu dois retenir :
- ✅ Le marche du travail est le lieu de rencontre entre l’offre de travail (salaries potentiels) et la demande de travail (entreprises qui recrutent).
- ✅ Le salaire est le prix du travail : il equilibre offre et demande sur ce marche.
- ✅ Le marche du travail est segmente : marche interne vs externe, marche primaire vs secondaire.
- ✅ En France, le code du travail encadre les conditions de travail, les contrats et les droits des salaries.
Definition : le marche du travail en CEJM
Le marche du travail designe le lieu theorique de rencontre entre l’offre de travail (les individus qui proposent leur force de travail) et la demande de travail (les entreprises qui cherchent des salaries). C’est un chapitre central du theme 5 de CEJM, indispensable pour reussir ton BTS NDRC.
La confrontation offre/demande determine deux variables cles : le niveau de salaire (prix du travail) et le volume d’emploi echange. Ce marche est encadre par le code du travail, qui fixe les droits et obligations des salaries et des employeurs. Retrouve tous les themes CEJM dans notre guide des themes CEJM BTS.
Offre et demande de travail : qui fait quoi ?
Attention a ne pas confondre : en economie, l’offre de travail vient des salaries, pas des entreprises.
- Offre de travail : emane des personnes (salaries, chomeurs en recherche d’emploi) qui proposent leurs competences en echange d’un salaire.
- Demande de travail : emane des entreprises et employeurs qui proposent des emplois contre une remuneration.
- Salaire d’equilibre : niveau de remuneration qui equilibre theoriquement offre et demande. En pratique, le SMIC et les conventions collectives encadrent ce mecanisme.
En France, la population active regroupe environ 30 millions de personnes (actifs occupes + chomeurs au sens du BIT, INSEE 2024), pour un taux d’activite d’environ 71 % chez les 15-64 ans.
La segmentation du marche du travail
Le marche du travail n’est pas homogene : il est divise en plusieurs segments aux caracteristiques distinctes.
| Critere | Marche primaire | Marche secondaire |
|---|---|---|
| Stabilite | CDI, emploi stable | CDD, interim, temps partiel subi |
| Salaire | Remuneration elevee | Salaire faible, proche du SMIC |
| Profil | Qualifies, cadres | Peu qualifies, jeunes, precaires |
On distingue aussi marche interne (mobilite et remuneration gerees au sein de l’entreprise) et marche externe (recrutement ouvert sur le marche de l’emploi, en concurrence avec d’autres employeurs).
Population active, chomage et indicateurs cles
Un chomeur au sens du BIT doit reunir 3 conditions : etre sans emploi, etre disponible sous 15 jours et rechercher activement un emploi. Deux formules essentielles pour ton epreuve CEJM :
- Taux d’activite = Nombre d’actifs / Population en age de travailler x 100
- Taux de chomage = Nombre de chomeurs BIT / Population active x 100
Le chomage reste plus eleve chez les jeunes de moins de 25 ans et les personnes peu qualifiees. Le taux de chomage connait une baisse tendancielle depuis 2015 en France, mais des inegalites d’acces a l’emploi persistent selon l’age, le sexe et le niveau de qualification.
Code du travail, contrats et conditions de travail
Le marche du travail français est fortement encadre par le droit du travail. Les contrats a connaitre pour le BTS NDRC :
- CDI : forme normale du contrat de travail, meilleure protection et stabilite.
- CDD : utilise pour un accroissement temporaire d’activite ou un remplacement, avec des motifs precis encadres par la loi.
Les conditions de travail (duree legale de 35h, repos, securite) et les politiques de l’emploi (formations, aides a l’embauche, indemnisation du chomage via France Travail) completent ce cadre. Pour preparer l’epreuve CEJM BTS NDRC, maitrise ces notions avec des exemples concrets. Consulte aussi notre guide de revision BTS NDRC et le programme BTS NDRC complet.
Questions frequentes sur le marche du travail CEJM
Quelle est la definition du marche du travail en CEJM ?
Le marche du travail est le lieu de rencontre entre l’offre de travail (individus proposant leur force de travail) et la demande de travail (entreprises cherchant des salaries). Cette rencontre determine le salaire et le niveau d’emploi.
Qui est l’offreur et qui est le demandeur sur le marche du travail ?
L’offreur de travail est le salarie ou le chomeur qui propose ses competences. Le demandeur de travail est l’entreprise qui propose un emploi. Ne confonds pas offreur d’emploi (entreprise) et offreur de travail (salarie).
Quelle est la difference entre marche interne et marche externe ?
Le marche interne repose sur des regles propres a l’entreprise (promotions, mobilite interne). Le marche externe est ouvert : l’entreprise recrute via des offres d’emploi publiques en concurrence avec d’autres employeurs.
Comment calculer le taux de chomage en CEJM ?
Taux de chomage = (nombre de chomeurs au sens du BIT / population active) x 100. Un chomeur BIT est sans emploi, disponible sous 15 jours et en recherche active d’un emploi.
Derniere mise a jour : 03/06/2026 – Perimetre : France metropolitaine – Session BTS 2026